Il permet d'augmenter les effectifs ou de remplacer un salarié.

Une combinaison de savoir, savoir-faire et savoir-être.

Elle comprend les méthodes des entreprises pour conserver ses salariés le plus longtemps possible.

Le lien qui unit l'employeur et le salarié juridiquement.

Il peut peut être professionnel ou d'évaluation.

Elle permet de classer les salariés et de mesurer leur performance.

Elle améliore les compétences d'un salarié le temps d'une action.

Elle permet de faire déplacer ou muter le salarié.

Elle préserve la santé physique du salarié sur son poste de travail.

On appelle les leviers, les moteurs ou encore les facteurs de...............

Le fait qu'un salarié subisse les atteintes verbales ou physiques d'un autre salarié.

Il vaut mieux reduire ce taux pour l'entreprise.

Accord facultatif qui permet au salarié de profiter des béénfices de l'entreprise

Synonyme d'ambiance de travail.

Il concerne une opposition entre deux ou plusieurs personnes.